![]() ![]() The method used is the method of analysis and design as well as the literature study and data collection. Based on the analysis conducted by the authors, the company experienced a lot of problems in human resources activity. The purpose of writing this thesis is to study a system that is running on PT Sertco Quality, identify problems that occur, as well as analyzing and designing human resources management information system in accordance with company requirements. PT Sertco Quality is a company engaged in the field of technical inspection services related to the oil and gas industry (oil and gas). Kata Kunci : Analisis, Perancangan, Human Resources Management, Sistem Informasi ![]() ![]() Dari sistem informasi human resources management yang diusulkan dapat memperbaiki prosedur pembayaran gaji serta pinjaman di dalam perusahaan, mengatasi masalah sehubungan dengan karyawan kontrak, menghasilkan laporan-laporan serta informasi yang akurat, relevan, uptodate, dan reliable terkait dengan proses kepegawaian perusahaan sehingga dapat mendukung manajemen untuk memperoleh informasi dan mengambil keputusan secara lebih baik. Adapun metodologi yang digunakan adalah metode analisis dan perancangan serta studi kepustakaan dan pengumpulan data. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan oleh penulis, perusahaan mengalami banyak masalah dalam aktivitas kepegawaian. Sertco Quality, mengidentifikasi masalah yang terjadi, serta menganalisis dan merancang sistem informasi human resources management yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mempelajari sistem yang sedang berjalan pada PT. PT Sertco Quality merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa inspeksi teknis yang berhubungan dengan industri minyak dan gas (migas). 27 Cindy Amanda Dosen Pembimbing 1 : Indrajani, S.Kom., MM., Dosen Pembimbing 2 : Ita Mariza, Dra., MM., Universitas Bina Nusantara Jl.Kebun Jeruk Raya no. ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PADA PT SERTCO QUALITY ![]()
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |